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警报 & COVID-19更新

澳门永利体育没有急诊科或紧急护理中心.
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在浸信会工作

为什么我们是我们

新英格兰浸信会提供了一种独特而积极的文化, 根植于我们的核心价值观,并在我们对患者和彼此的承诺中得到加强——所有这些都在一个促进我们员工持续成长的环境中进行.

让你的事业向前发展

找工作

Volunteer

多样性和包容性

我们的核心价值观:ROSE


尊重

做任何事情都要正直. 对同事、医生、病人和我们的社区值得信赖和尊重.


所有权

对我们的核心价值观和病人的治疗结果负责, 而我们是宝贵资源的管理员.


优良的澳门永利体育注册

认识到所有客户的要求都是重要的, 并及时满足这些需求, 准确的, 富有同情心的, 友好的方式, 从而创造传奇般的体验.


卓越

通过不断改善护理澳门永利体育注册,力求在所有工作中达到更高水平, 教育, 和支持流程.

 

查看我们的商业行为准则

卓越澳门永利体育注册——浸礼会之道

医院最珍视的目标之一是培养员工之间的相互尊重, 在一个他们引以为豪的工作环境中.

我们的澳门永利体育注册标准旨在促进这种健康和富有成效的氛围:

传奇的澳门永利体育注册
我们以礼貌、尊重和关怀对待病人和其他人.

自我管理
我们展示了澳门永利体育的正面形象, 从专业的外表到行为.

沟通
我们积极倾听病人和其他人的需求,然后以礼貌和得体的方式回应.

持续的性能改进
我们有效地履行职责,为患者实现最大的利益, 我们的游客, 和彼此.

积极的工作
我们认可并奖励那些能体现我们价值观和使命的行为.

好处

澳门永利体育提供全面和有竞争力的福利. 除了医疗福利, 我们提供旨在帮助员工事业有成的计划, 节省通勤费用, 为退休计划, 照顾他们的家人.

 


资格和覆盖水平

每周工作至少20小时的员工将在受雇后的第一天获得保险福利. 如果在每个月的第一天雇佣,福利马上开始. 我们的医疗保险分为以下四个层次:

  • 员工
  • 员工及配偶/同性家庭伴侣
  • 员工和孩子
  • 家庭

医疗保险(含处方药)

NEBH提供三个层次的哈佛朝圣者的覆盖范围:

  • 国内和社区卫生组织
  • HMO +计划
  • 分层澳门永利体育注册点

这三种方案都允许员工使用哈佛朝圣者的优质供应商网络, 超过28个,5万名医生和临床医生以及该地区135家医院.


牙齿保险

员工可以从两种德尔塔牙科PPO计划中选择牙科保险, 提供访问2个以上,马萨诸塞州的000个牙医诊所:


视力保健

视力覆盖范围由视力澳门永利体育注册计划提供,包括常规眼科保健澳门永利体育注册的福利, 以及额外的折扣和节省太阳镜和激光视力矫正.


人寿保险

NEBH免费为员工提供相当于基本年薪一倍的人身保险. 员工也可以选择购买他们自己的额外保险, 以及他们的受抚养人(配偶和/或孩子)的可选保险.


残疾

NEBH通过林肯金融公司提供短期和长期残疾项目.

  • 短期残疾:员工可以购买14岁以后的保险计划, 28, 或者42天的个人疾病. 费用将取决于所选择的工资和保险级别.
  • 长期残疾:NEBH为全职员工在因残疾缺勤90天或以上后,按每月基本工资总额的50%提供保险. 员工还可以选择购买高达60%的保险.

带薪假期

我们认识到我们的员工通过休息来保持健康的生活方式的重要性, 放松, 和个人活动. 公司为员工提供带薪假期, 疾病, 庆祝节日, 以及其他个人缺席. 每周的工作时间是根据固定的工作时间和工作年限计算的.


灵活支出帐户

灵活支出账户(FSA)允许员工在税前留出一部分工资来支付某些自付的医疗和/或家属护理费用,从而节省税款. 医疗保险澳门永利体育注册可用于抵扣等费用, 共同保险, 处方药物, 实验室测试, 以及牙科或视力护理费用. 赡养澳门永利体育注册管理局允许员工支付赡养澳门永利体育注册,使他们和他们的配偶(如果适用)能够工作或寻找工作.


退休

NEBH通过澳门永利体育我们的403(b)计划帮助员工实现他们的退休财务目标, 是什么让他们能够在减少当前应税收入的同时进行投资和为退休储蓄. 雇员可在受雇后立即自愿参加该计划. 工作一年后, 1,000小时澳门永利体育注册, NEBH匹配员工的贡献,最高匹配3%的基本周收入. 此外,NEBH将提供相当于基本工资2%的核心贡献.


健康的回报

NEBH是公认的健康友好型组织. 我们与哈佛朝圣者合作,在NEBH创建了健康奖励, 旨在促进员工及其配偶健康生活的方案. 通过参加这个项目, 员工可以改善他们的健康状况,并有资格享受独立的激励措施和降低的医疗保险费用.


学费报销

澳门永利体育注册6个月的全职员工最高可获得2美元,每公历年度学费补助500元.  在职一年的兼职雇员最多可获$1,每公历年可报销250元学费.


运输

  • NEBH为所有通过MBTA的有资格领取福利的员工提供50%的补贴. 员工每月可购买一张折扣t卡. 每月MBTA通行证可通过工资扣除.
  • 露天停车场是可行的,每周成本较低的露台街, 离医院大约半英里. MBTA橙色线杰克逊广场站和露台街员工停车场提供免费班车澳门永利体育注册.
  • 对于那些经常骑自行车上班而不利用停车或MBTA计划的员工,自行车通勤补偿每月提供高达20美元的免税补偿.

雇员援助计划(EAP)

NEBH的所有员工及其家庭成员都可以参加员工援助计划(EAP)。. 该项目提供免费的, 提供专业的咨询澳门永利体育注册,帮助员工解决各种与个人或工作相关的问题.


ARAG法律计划

ARAG集团的法律计划允许员工接触280多家澳门永利体育的律师事务所的律师团队,并提供免费法律热线. 由于每周的费用很低——通过方便的自动扣除工资——该计划涵盖了各种法律澳门永利体育注册, 包括律师咨询费和遗嘱等诉讼费用, 债, 国防, 名称更改, 遗产规划, 财务问题, 收养, 民事损害赔偿的抗辩, 小额索偿援助, 国税局审计保护, 国税局集合防御, 修改法令的动议(每次活动长达8小时), 婚前协议, 房地产交易.


HIV补充福利计划

NEBH赞助了一项艾滋病补充福利计划. 该计划为因与工作有关接触而感染艾滋病毒的雇员提供财政援助和补充澳门永利体育注册.


有利于家庭的好处

NEBH知道家庭是最重要的. 这就是为什么我们提供这些额外的澳门永利体育注册和资源,以帮助员工为他们所爱的人提供最好的护理.

  • 收养补偿福利计划- nebh为通过收养建立家庭的员工提供补偿.
  • 新生儿-哺乳双泵可供使用.
  • 妈妈之家-免费转介澳门永利体育注册,帮助家庭找到养老院, 辅助生活, 阿尔茨海默氏症护理, 退休社区, 家庭护理, 以及其他老年人护理选择.
  • senior assistant -与哈佛朝圣者医疗保健合作提供, 本项目提供免费的法律咨询澳门永利体育注册, 金融, 以及为处理老年人护理问题的员工提供的医疗保健管理.

额外的好处

  • 工作场所银行——大都会信用社的代表, 研制, 美国银行(Bank of America), 花旗银行, 和市民银行经常在现场.
  • 医疗事故保险.
  • 汽车和房屋所有人保险与工资扣除.
  • 打折购物澳门永利体育注册,包括BJ 's Wholesale Club和Costco.
  • 宠物保险折扣.
  • 无线电话和电脑打折.
  • 打折的电影票、戏票和游乐园门票.
  • Avis租车折扣.
  • ADT安全系统折扣
  • 折扣健身房会员,慧俪轻体会员,流感疫苗诊所等等!

奖励及认可计划

 

澳门永利体育的奖励和认可计划旨在突出存在于整个组织的所有领域和工作职能的卓越. NEBH支持员工发展和认可的文化.

在有规律的基础上以各种不同的方式进行的认可是最有效的. 同样重要的是,表彰活动要与工作场所的文化相一致.

为此,NEBH提供了许多不同的机会来感谢同事和同伴.

 


卓越奖

正式的, 全医院的奖项将在年度典礼上颁发, 由人力资源部管理. 这包括团队奖, 传奇领袖年度奖, 总统的卓越品质奖.

优秀奖表彰了医院成员为实现我们的目标所做出的非凡努力, 值, 和任务. 这是NEBH授予员工的最高荣誉之一.  专业, 对最佳实践的承诺, 这些奖项的核心是追求卓越的高标准.


传奇领袖年度大奖

“传奇领袖奖”的获得者一贯拥护并体现了NEBH传奇的澳门永利体育注册理念和核心价值. 他们引领创新 & 效率的程序. 这个有远见的领导者通过前所未有的努力,在他们的职责和对组织的澳门永利体育注册中保持卓越,创造了一个高员工和/或患者忠诚度的环境. 总统理事会将审查提名并选择获奖者.


总统卓越品质奖

总统卓越品质奖认可并表彰澳门永利体育的员工或医生,他们对提高临床质量和促进患者安全表现出真正的热情和奉献精神.  他对我们提供给患者的护理产生了持久的影响,在患者安全和质量改善方面做出了有意义的贡献和卓越的成就,最终导致了患者护理和结果的改善.  他对医院社区产生了非凡和积极的影响,并取得了卓越的成就,因为他们希望通过创新的想法和安全的做法来提高我们的患者的临床体验. 接收人将由总统理事会选出.


团队奖

团队奖的设计是为了表彰许多改进, 创新, NEBH的工作人员正在进行出色的合作,以确保NEBH是患者接受治疗的最佳场所, 也是员工工作的最佳场所.

奖项类别如下:

卓越的病人护理

这个奖项将表彰在提供无与伦比的以病人为中心的护理方面取得重大进展的团队, 通过设计和提供基于患者最需要的护理.

建设更好的工作场所

这个奖项将表彰为员工和医生创造了良好工作环境的团队, 无论是在一个部门内还是在整个NEBH内. 团队项目可以集中在工作生活的任何方面:职业发展, 沟通, 多样性, 等.

创新

这个奖项将授予找到并实施了更好的方式提供护理或澳门永利体育注册的团队. 重点是那些代表着“与过去决裂”并可能展现出冒险精神的项目, 打破常规思维, 或有效运用其他部门或组织的想法.

社区

“社区奖”将颁给为改善我们致力澳门永利体育注册的社区的健康和福祉作出最重大贡献的团队.

成本节约/收入增强计划

这个奖项是为了表彰已经确定并实施了成功的成本节约计划或创建了更好的流程以确保预算纪律的团队.

无名英雄

该奖项将表彰在NEBH中持续超出预期而不张扬的团队或部门,以及安静但可靠的高性能团队或部门. 表现出在需要的时候总是愿意帮助别人的意愿, 主动解决问题或做出改进, 这个出色的幕后团队确保了我们的持续成功.


资格、提名和遴选委员会

该奖项计划有特定的资格和提名要求. 由人力资源部选出的委员会将在该日历年度内选出获奖者.

志愿澳门永利体育注册机会

我们医院最重要的能量和支持来源之一是我们的Volunteer团队. 他们奉献自己的时间、精力和微笑.

澳门永利体育的Volunteer在年龄上也表现出同样的多样性, 文化, 以及病人的生活方式. Volunteer代表了各行各业的人,包括专业人士、退休人员和学生.

Volunteer澳门永利体育注册计划努力使一个人的兴趣与医院的位置相匹配,这将导致一个互惠互利的经验. 一些Volunteer喜欢与病人直接接触, 而其他人则更喜欢幕后项目.


机会和如何申请

Volunteer根据他们的技能在不同的医院工作,包括

  • 病人的访问
  • 医院大使
  • 入院前检查
  • 病人单位
  • 实验室
  • 病人运输
  • 礼品商店

开始之前,打电话给Volunteer经理安排一次约会,或者 点击这里.

 

要求和标准

  • 所有Volunteer必须年满16岁.
  • 最初的培训,每三个月至少每周四小时
  • 入职前健康检查
  • “CORI”(犯罪记录信息)背景调查
  • 参考文献列表
  • 必须遵守新英格兰浸信会的核心价值观:尊重、拥有、卓越的澳门永利体育注册和卓越

着装规范

义工须遵守新英格兰浸信会礼服打动计划, 哪个禁止穿蓝色牛仔裤, 运动裤, 运动裤, 短裤, 帽子, 太阳镜, 多个穿孔, t恤, 和穿露脚的鞋子.

Volunteer必须穿免费提供的Volunteer工作服. 每位Volunteer有责任保持工作服的整洁和平整, 每周带着它去做Volunteer.

 

福利和津贴

除了增加对新英格兰浸信会病人的护理质量, Volunteer给出

  • 价值7美元的餐券.00在医院餐厅使用
  • 免费停车
  • 使用伍达德图书馆,包括电脑和互联网
  • 每年免费接种流感疫苗和结核病筛查
  • 为员工举办的教育研讨会

雇佣前测试

澳门永利体育的所有就业机会都取决于成功完成就业前药物测试, 免疫记录检查, 以及犯罪背景(“CORI”)检查(医院的CORI政策可通过人力资源部获得).

烟草

在今天的美国,烟草使用仍然是导致死亡和残疾的最重要的、可预防的原因. 澳门永利体育致力于提供一个完全无烟的环境,以促进我们的病人康复的气氛, 为我们的员工提供一个健康的环境, Volunteer, 医生, 供应商, 病人的家庭成员, 和游客.

NEBH实施了一项无烟政策,要求所有在NEBH工作的人在入职前筛选过程中进行尼古丁测试. 这项无烟政策是对现有的就业前筛查措施的补充. 由Quest Diagnostics管理, 以尿液为基础的尼古丁测试检测所有形式的尼古丁的存在.

对尼古丁或毒品检测呈阳性的潜在员工的录用通知将被取消. 那些药物或尼古丁检测呈阳性的人将有资格在检测结果呈阳性的6个月后重新申请该医院的职位. 一旦申请人被清除, 然后,工作邀请被确认,员工准备开始入职和培训过程.

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